Dans ce monde où la formation est en constante évolution, il semblerait que les technologies de réalité virtuelle aient trouvé leur place. Qu’en pensent les professionnels ? Quelles sont les perspectives offertes par cette technologie à l’avenir ?
Qu’est-ce que la réalité virtuelle ?
La réalité virtuelle est un terme qui désigne la représentation d’un environnement virtuel créé par ordinateur. Ce terme a été inventé en 1938 par le scientifique anglais, J.C.R. Il décrivait déjà à l’époque une technologie permettant aux utilisateurs de se plonger dans des environnements virtuels. Malgré les différentes tentatives de mise en œuvre de cette technologie au fil des années, ce n’est qu’au début des années 1990 que les chercheurs ont réussi à créer un environnement de réalité virtuelle utilisable.
Aujourd’hui, la réalité virtuelle est principalement utilisée pour le divertissement, notamment dans les jeux vidéo. Cependant, d’autres secteurs tels que la formation et le marketing sont également en train d’explorer les nouvelles possibilités offertes par cette technologie innovante.
La réalité virtuelle est une technologie qui permet de plonger les utilisateurs dans un environnement immersif, par le biais d’un casque ou d’une paire de lunettes. Les sens sont alors sollicités pour donner l’illusion d’être immergé. Cette technologie est récemment devenue très populaire, surtout avec l’arrivée des casques Oculus Rift et HTC Vive.
Retrouvez d’ailleurs plusieurs avantages de la réalité virtuelle comme pour des cours HSE : https://www.ideolearning.dz/2021/03/03/formation-hse-en-realite-virtuelle-les-7-avantages/
Quels avantages la formation en réalité virtuelle offre-t-elle ?
La formation en réalité virtuelle : les avantages
La formation en réalité virtuelle a de nombreux avantages. Tout d’abord, elle est très sécuritaire. Les utilisateurs ne risquent pas de se blesser, car ils sont enfermés dans un espace protégé. De plus, cette technologie est très efficace pour apprendre. Les utilisateurs ont l’impression de se trouver dans une réalité différente et ils peuvent ainsi découvrir les choses de façon beaucoup plus immersive.
Enfin, la formation en réalité virtuelle est très économique. L’espace nécessaire pour mettre en place cette formation est beaucoup moins important qu’une formation traditionnelle et les coûts sont plus faibles, car il y a une grande utilisation de matériel informatique, même si à l’acquisition, celui-ci peut avoir un coût non négligeable.
La formation en réalité virtuelle : les inconvénients
Bien que la formation en réalité virtuelle ait de nombreux avantages, elle possède également quelques inconvénients. Tout d’abord, le matériel nécessaire pour faire de la formation en réalité virtuelle peut être assez coûteux, même s’il est généralement possible de le louer. Toutefois, le matériel peut-être réutilisé par de nombreuses personnes.
Il faut aussi accorder une grande importance à l’ergonomie des lunettes et du casque, car si ce sont des éléments mal adaptés ou inappropriés, ils risquent d’induire des maux de tête, vertiges… Enfin, cette formation est assez chronophage. Les utilisateurs peuvent passer beaucoup de temps à découvrir les différentes facettes du jeu ou de l’environnement.
Comment la formation en réalité virtuelle peut-elle éviter les accidents au travail ?
Bien que les accidents au travail soient à la fois nombreux et graves, ils sont aussi assez fréquents.
Si l’on souhaite réellement éviter les accidents de travail, il est essentiel de se former correctement. De plus, la formation doit être adaptée aux besoins des employés et elle doit être dispensée dans un environnement protégé.
C’est pourquoi la formation en réalité virtuelle est devenue une option très intéressante sur le marché. En effet, cette formation permet aux employés d’apprendre tout ce qu’ils doivent savoir sans avoir à mettre en danger ni leur sécurité, ni celle des autres.
Il est donc temps de dépasser les mises en situation traditionnelles pour proposer une formation qui vient réellement en aide aux salariés et à leurs employeurs.
Il est important de rappeler que la formation est obligatoire dans certains secteurs d’activités. Les employés doivent recevoir une formation adéquate avant d’exercer leur métier. La formation en réalité virtuelle est l’un des outils qui peut aider les employés à se former de façon sécuritaire et efficace.
Est-elle plus ou moins efficace que la formation classique ?
Si l’on compare la formation en réalité virtuelle et la formation classique, il est difficile de dire laquelle est plus efficace. La formation en réalité virtuelle a certains avantages qui peuvent être très intéressants pour les employés, comme la sécurité et l’efficacité. De plus, elle est très économique.
Cependant, la formation classique a également des avantages qui ne sont pas à négliger. Elle est par exemple, beaucoup plus accessible et elle permet aux employés de comprendre les choses plus rapidement.
Il s’agit donc d’une formation qui a un large spectre et cela ne dépend pas du type de formation que l’on choisira en premier, mais plutôt des circonstances et des besoins de l’entreprise.
Finalement, la formation en réalité virtuelle est une formation intéressante qui possède de nombreux avantages. Cependant, elle ne remplace pas totalement les formations classiques et il est important de choisir la formation qui correspond le mieux aux besoins de l’entreprise.
